Klientu zona:
Pašvaldības iestādes vajadzībām pielāgots risinājums atlīdzības aprēķinam un tam nepieciešamo personas un darba laika uzskaites datu reģistrācijai un uzturēšanai.
Kopējie risinājuma ieguvumi:
Problēmas
Decentralizēta informācijas uzskaite un uzturēšana palēnina un apgrūtina datu ieguves, apstrādes un analīzes procesus, kas kavē lēmumu pieņemšanu.
Ieguvumi pēc risinājuma ieviešanas
Ērta piekļuve pilnīgai, strukturētai padoto darbinieku personas, amata un atlīdzības informācijai.
Operatīvi pieejama izmaksu analīze un pārskati par atlīdzības sadalījumu vajadzīgajos griezumos.
Darba laika uzskaite, saskaņošana un apstiprināšana pašapkalpošanās portālā.
Problēmas
Pēc darbinieku atlīdzības aprēķiniem nepieciešamās informācijas jāvēršas pie personāla vadības, kas kavē ātru un efektīvu atlīdzības izmaksu organizēšanu.
Liela daļa darbību atlīdzības aprēķina nodrošināšanai jāveic manuāli.
Ieguvumi pēc risinājuma ieviešanas
Nodrošināta pieeja pilnīgiem personas datiem un atlīdzības informācijai.
Automatizēts atlīdzības aprēķins un uzskaite atbilstoši budžeta iestādes prasībām, t.sk. sadalījumā pēc EKK, finansējuma un citām dimensijām.
Automatizēta atskaišu sagatavošana atbilstoši VID prasībām importēšanai EDS un statistikas pārskatu izveide iesniegšanai CSP.
Automatizēta atskaišu sagatavošana atbilstoši MK 541. noteikumiem.
Iespējami vairāki atlīdzības aprēķinu veidi atbilstoši likumdošanai.
Ērta atlīdzības izmaksu sarakstu nosūtīšana bankām elektroniskas datnes veidā bez pārveidošanas nepieciešamības.
Automatizēts atvaļinājumu rezerves un uzskaites aprēķins.
Korekti atlīdzības un nodokļu pārrēķini par iepriekšējiem periodiem.
Problēmas
Katra ar atlīdzību saistīta jautājuma noskaidrošanai darbiniekam jāgriežas pie grāmatvedības vai personāla speciālista.
Ieguvumi pēc risinājuma ieviešanas
Pašapkalpošanās portālā var ērti piekļūt un apskatīt savas “algu lapiņas” un personas datus sev piemērotā laikā.
Pašapkalpošanās portālā pieejama arī kolēģu kontaktinformācija.
